服务包括:
- 按照客户的要求为公司寻找和挑选候选人。
- 与有兴趣求职的潜在候选人进行初步面试。
- 面试候选人并与客户一起参加面试 (如有必要)。
- 协助与客户选择的候选人签订劳动合同的过程。
最后期限:
个别计价
价格:
个别计价
客户提供的文件
- 公司的统一法人国家登记簿摘录（如果您在我们这儿注册公司，不需要提供)。
- 您对员工教育等级、经验和技能的要求。
- 员工一个月工资的限制 (最高和最低)。
常问问题
招聘服务的报酬是如何计算的?
招聘服务的报酬是根据候选人的年薪的百分比 (%)。利率在15%至25%之间,取决于雇员的职位。
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