- Home
- /
- Services
- /
- Company management
- /
Staff selection
Услуга включает:
- Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции компании в соответствии с требованиями заказчика.
- Проведение первичных переговоров с потенциальными кандидатами, заинтересованными в вакансии компании.
- Организацию интервью с кандидатами и участие в интервью вместе с заказчиком (при необходимости).
- Сопровождение заключения трудового договора с кандидатом, выбранным заказчиком.
Deadline:
individually
Price:
individually
You are required to
- Выписка ЕГРЮЛ на компанию (если Вы открывали компанию у нас, то данный пункт не нужен)
- Требования к уровню образования, опыте и навыках работника.
- Пределы заработной платы в 1 месяц (min-max).
Frequent questions
Как определяется размер вознаграждения за услугу по подбору персонала?
Вознаграждение за услугу по подбору персонала определяется в процентном (%) соотношении исходя из годовой заработной платы кандидата. Процентная ставка может варьироваться от 15% до 25% в зависимости от должности, на которую подбирается сотрудник.
Do you have any questions about our activities or services?
Submit a consultation request and an SEG specialist will contact you shortly to find the right offer for your application.
You might be suited
Other category services «Company management»
Corporate tariff packages help businesses save time, resources and money by providing comprehensive solutions and an integrated approach to service delivery
